考察干部出新招 ?现场述职展风采

2019年1月21日

考察干部出新招 ?现场述职展风采

1月15日下午,在集团办公楼一楼报告厅,41名集团中层干部迎来年度大考——现场述职报告会。集团领导和高管听取述职并现场评分。这是集团党委为了健全干部一线考察机制,提振干事创业精气神,在今年推出的新举措。

参加这次现场述职的中层干部,来自集团各职能部门和各权属企业。按照《岗位绩效管理制度》要求,参与述职的中层干部围绕德、才、勤、绩、廉五个维度,逐一总结、分析年度工作,发现管理中的不足,明确未来努力提升的方向。现场气氛活跃,不少人制作了PPT,用图表和数字概括了部门(单位)一年的工作,述职会也变成了一场业务讨论会和兄弟部门(单位)的沟通交流会。

图一 集体中层开展年度工作述职

过去的2018年,集团克服经济周期下行困难,积极扎实推进工作,在城镇农村污水、固废等业务领域以及资本市场再融资方面都取得了较好成绩,这有赖于集团领导的正确引导,也依靠广大中层干部的默默付出。

“中层干部是集团的中流砥柱。你们强,集团就强。你们的精神面貌,就是集团发展最好的代言。”集团党委书记、副董事长陈秋平对述职干部在2018年的工作给予充分肯定。她指出,述职既是对自己一年工作的总结再出发,也是让大家更直观、真实地了解中层干部做了什么、怎么做,评价更科学更客观,对所有参加人员包括集团领导都是很好的学习提升过程。

图二 集体中层开展年度工作述职

她认真听完全程的述职报告,表示很感动感激感恩,并代表集团领导班子感谢大家一年来辛苦努力。她说,今天述职报告会有两点感受深刻:一是中层干部都表现出很强的政治意识和很高的政治要求,重学习、讲大局,负责任、做贡献,展现了广大干部忠诚干净担当的精神风貌。2018年集团为适应战略发展需要,对组织架构进行优化调整,有些同志服从大局工作需要虽然一年之内多次转岗,但都能很快调整适应,攻坚克难努力取得新成绩,体现担当作为。二是中层干部都能履职奉献、守土尽责。因为中层骨干的坚守付出,才确保集团有序运转和各项目标任务完成。她希翼中层干部发挥好承上启下作用,把企业的战略意图和目标要求层层传导下去,守好一方,为集团持续稳定发展提供支撑。

一元复始,万象更新,新的历程承载新的梦想。站在2019的门口,希翼集团的干部队伍能火力全开,助力太阳城展翅高飞,再创佳绩。

图三 党委书记、副董事长陈秋平同志做总结发言

 

 

 

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